Kirkasta oma tavoitteesi
Kuvaa nykytilannettasi ja sitä, millaista muutosta toivot. Esitiedot auttavat alkuun, mutta voit aloittaa myös yhdestä kysymyksestä.
TAVOITTEELLISTA TEKOÄLYTYÖNOHJAUSTA
Selkeyttä työhön.
Tilaa sinulle.
Ajatusmajakka auttaa johtajia, esihenkilöitä ja asiantuntijoita jäsentämään työn arkea, paineita, päätöksiä ja yhteistyötä. Muotoilet tekoälytyönohjaajan kanssa oman tavoitteen ja etenet sitä kohti keskustelu kerrallaan.
Kirjautuminen vain kutsutuille käyttäjille.
Selkeyttä johtamiseen, tukea vaikeisiin tilanteisiin ja tilaa ajatella paremmin.
Työnohjaus on prosessi, jolla on oma suunta.
Yksittäinen tilanne voi olla alku pidemmälle työskentelylle. Määrittelet itse, mitä haluat ymmärtää tai muuttaa työssäsi. Tavoite voi tarkentua matkan varrella.
Tutki, harjoittele ja kokeile
Jäsennä tilannetta tekoälytyönohjaajan kanssa puhuen tai kirjoittaen. Harjoittele vaikeaa keskustelua ja kirjaa valitsemasi seuraavat askeleet omaan toimintasuunnitelmaasi.
Palaa tavoitteeseen
Tarkastele seuraavalla kerralla, mitä kokeilit ja mitä huomasit. Kun tallennat keskustelun, sen yhteenveto voi tukea seuraavaa pohdintaa. Päätät itse, miten jatkat.
Jatkuvuus perustuu antamiisi esitietoihin ja viimeisimmän tallennetun pohdinnan yhteenvetoon. Voit myös jatkaa tallentamatta. Toimintasuunnitelmasi ovat oma työvälineesi; niitä ei automaattisesti lueta keskusteluun.
Työnohjausta arjen tilanteisiin
Luottamuksellinen tila ajatella ääneen
Keskustelut tukevat omaa työtäsi, johtamistasi ja ammatillista ajatteluasi. Organisaatiosi ja palvelun ylläpitäjät eivät näe niiden sisältöä palvelun hallinnassa.
Konkreettinen alku jo ensimmäisellä kerralla
Voit aloittaa ajankohtaisesta tilanteesta. Tekoäly auttaa jäsentämään kysymystä ja etsimään toteutettavan seuraavan askeleen ilman pitkää valmistautumista.
Tuki oman työroolisi mukaan
Johtajan kysymykset voivat liittyä suuntaan ja kulttuuriin, esihenkilön tiimin arkeen ja asiantuntijan työn hallintaan tai yhteistyöhön.
Tukea ihmisille. Selkeä kokonaisuus organisaatiolle.
Tavoitteellinen tekoälytyönohjaus antaa henkilöstölle paikan käsitellä työn kysymyksiä ja palata niihin ajan myötä. Organisaatio huolehtii kutsuista, käyttöoikeuksista ja yhteisestä taustasta. Käyttäjä päättää oman työskentelynsä tavoitteista ja sisällöstä.
Hanki organisaatiollesi ↗Käyttäjien kokemuksia
Palautteita Ajatusmajakan aiemmasta versiosta. Ne kuvaavat yksittäisten käyttäjien kokemuksia, eivät lupausta jokaisen käyttäjän tuloksista.
“Sain hyviä vastauksia ja ymmärsi minua paremmin kun yleiset tekoälyt.”
“Keskustelun päätyttyä Ajatusmajakka teki yhteenvedon ja poimimmat sovituista asioista - se oli ihan super!”
“Mietin että ymmärtääköhän se mitä höpötän, mutta hyvin vastasi kaikkeen ja tuntui ymmärtävän myös puhekielen ja slangisanat.”
Miksi Ajatusmajakka, kun on ChatGPT?
ChatGPT on monipuolinen yleiskäyttöinen työkalu. Ajatusmajakassa ostat organisaatiollesi valmiin tavoitteellisen tekoälytyönohjauspalvelun, sen käyttötavat ja tuen. Arvo syntyy siitä, miten helppoa palvelu on ottaa käyttöön ja käyttää arjessa.
| Tarve | ChatGPT sellaisenaan | Ajatusmajakka |
|---|---|---|
| Aloittaminen | Käyttäjä määrittelee itse keskustelun tavoitteen ja ohjeet. | Valmiit polut pohdintaan, vaikeiden keskustelujen harjoitteluun ja omiin suunnitelmiin. |
| Organisaation tausta | Taustaa voi antaa keskusteluissa, projekteissa ja ohjeissa. | Ylläpitäjä kokoaa yhteisen taustan kerran. Käyttäjä näkee, mitä taustaa tekoälylle annetaan. |
| Pohdinnasta toimintaan | Suunnitelmia ja harjoituksia voi rakentaa itse. | Erilliset yksityiset toimintasuunnitelmat, tavoitepäivät ja vapaaehtoiset sähköpostimuistutukset. |
| Käyttöönotto ja tuki | Organisaatio valitsee tilauksen ja rakentaa omat käyttötapansa. | Kutsupohjaiset käyttöoikeudet, sovittu käyttäjämäärä ja yhteys suomalaiseen työnohjauskumppaniin. |
ChatGPT Business tarjoaa myös organisaatiohallintaa ja yksityisiä keskusteluja. Emme väitä, että Ajatusmajakan tekoäly olisi itsessään parempi tai että ChatGPT olisi turvaton. Ajatusmajakka käyttää OpenAI:n malleja; ero on työelämään rajatussa palvelussa. ChatGPT Business ↗
TYÖNOHJAUKSEN KUMPPANIMME
Ihmiset työnohjauksen taustalla
Hyvinvoinnin Vuoksi Oy on työnohjaukseen, coachingiin ja työyhteisöjen valmennukseen erikoistunut kumppaniyrityksemme. Kumppaniemme ammatillinen kokemus tuo näkökulmaa Ajatusmajakan työelämän pohdintaan. Ola on myös Ajatusmajakan perustaja. Tekoälykeskusteluja ei jaeta työnohjaajille; ihmisen tarjoamasta työnohjauksesta sovitaan erikseen.
Lilla Saaristo
Lilla on kasvatustieteen maisteri, työnohjaaja (STOry) sekä johdon työnohjaaja ja coach (CSLE). Hän on työskennellyt varhaiskasvatuksessa, opettajana, koulutusjohtajana ja tiimivalmentajana sekä hallitus- ja projektitehtävissä. Osaamiseen kuuluvat myös palautumisvalmennus ja kriisien jälkipuinti. Hän ohjaa suomeksi ja englanniksi.
Ola Nilsson
Ola on sosionomi (YAMK) sekä johdon työnohjaaja ja coach (STOry, CSLE). Hänen noin 20 vuoden sosiaalialan urastaan 15 vuotta on kertynyt vaativissa esihenkilö- ja johtotehtävissä. Hän on työskennellyt organisaatiomuutosten, muutosneuvottelujen ja yhteisöohjautuvien tiimien parissa. Ohjauskielet ovat suomi, ruotsi ja englanti.
Elmi Salahudin
Elmi on sosionomi (YAMK) ja johdon työnohjaaja (STOry). Hän kuuluu Hyvinvoinnin Vuoksi Oy:n valmentajaverkostoon ja tuo yhteistyöhön sosiaalialan sekä johdon työnohjauksen koulutusta.
Hanki organisaatiollesi
Aloitetaan keskustelusta.
Kerro organisaatiostasi ja tarpeestanne. Petteri tai Ola ottaa yhteyttä. Lomake ei tee tilausta.